METRO: Gegenwart und Zukunft - Es gibt viel zu entdecken

Kooperation Marienschule Krefeld und METRO Krefeld - das heißt Wolfgang Müseler persönlich und vor Ort in Aktion: Wer kann den Jugendlichen (hier Jgst. 10 / Politik)schon besser Entstehungsgeschichte und Philosophie der METRO näher bringen als ein erfahrener Geschäftsleiter höchstpersönlich? Anschaulich wirtschaftliche Zusammenhänge erklären, SchülerInnen in einen Dialog verwickeln, deren Interessen erfragen, Anekdoten zum Besten geben...Arbeitswirklichkeit greifbar und zusammenhängend dargestellt: DAS fesselt.

Im Jahre 2004 feiert die METRO ihr 40-jähriges Jubiläum. Das Cash & Carry-Markt-Konzept, ein Handels- und Vertriebssystem, welches der METRO-Begründer Otto Beisheim vor etwa 40 Jahren aus den USA nach Deutschland "importiert" hat, ist weltbekannt und umsatzführend; die Fakten sprechen für sich: 28 Länder mit 2300 Betriebsstätten und 235.000 Mitarbeitern - DAS ist METRO weltweit. 4000 qm Anbaufläche, 40.000 elektronische Preisschilder, 100 Millionen Euro Jahresumsatz - DAS ist METRO regional (Krefeld).

Pro Tag sind für die METRO Krefeld etwa 50 LkW's für Aus- und Anlieferung im Einsatz: Voraussetzung für eine reibungslose Verzahnung dieser Verkehrsflotte ist eine durchdachte Transportlogistik. Denn nicht nur frischen Fisch gibt's 5 Tage in der Woche; Schwerpunkt des Warenangebotes liegt im Food- also Lebensmittelbereich. Und trotzdem sind die Dimensionen der METRO immer wieder beeindruckend: Ca. 1000 Sorten Käse und auf 1000 qm auch noch die

passenden Weine dazu...das muss erst einmal jemand nachmachen.

Ausbildung steht bei der METRO ganz oben: Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französich) sind sehr gefragt und Voraussetzung, um auch über Deutschland hinaus bspw. im Aufbau neuer Märkte erfolgreich zu sein. So gibt es mittlerweile rund um Paris und Moskau 5 METRO-Märkte.

Ein guter Draht zu Jugendlichen bedeutet auch, "tacheles" mit ihnen zu reden: So verschwieg Wolfgang Müseler nicht, dass insbesondere aus den "Ostländern" enorm gut ausgebildete und zielorientierte Fach- und Führungskräfte zu erwarten sind, die - so Müseler - "in absehbarer Zeit den Jugendlichen unserer Wohlstandsgesellschaft METRO-Berufsstellen streitig machen könnten."...

Diese Betriebserkundung war sicherlich eine, die vielen Schülern im Gedächtnis haften bleibt...und hoffentlich zur richtigen Zeit "gute Früchte" im Denken und Handeln der Jugendlichen hervorbringt.